WE MAKE
DIGITAL WORK

The TRUSTED ADVISOR
for your transformation

Was wir tun.

ASSESS & DEFINE

  • Strategy & Roadmap
  • Agile Maturity Assessment
  • Digital Business Models

ENABLE & OPTIMIZE

  • Digital Operating Models
  • Digital Enterprise Architecture
  • Digital Mindset & Cultural Coaching

MANAGE & TRANSFORM

  • Digital Transformation Programs
  • Agile Leadership Coaching
  • Agile Project Management

PILOT & IMPLEMENT

  • Technology Value Proposition
  • Innovation Projects
  • Technology Pilots

WE MAKE DIGITAL WORK.

Digitalisierung im deutschen Mittelstand: Wie gestaltet man diese nachhaltig erfolgreich?

Agile Transformation im Großunternehmen: Wie kann das funktionieren?

Programm Management für Digitale Transformation: Welche Besonderheiten sind zu beachten?

Wer wir sind.

 

Das AdEx Partners 'Digital Team' ist eine starke Kombination aus erfahrenen Geschäfts- und IT-Strategen, Transformations- und Change-Experten, digital Minds sowie agile Coaches. Unser Herz schlägt für die Digitalisierung. Aus diesem Grund, unterstützen wir Sie umfassend bei Ihrer digitalen Transformation und helfen Ihnen, Ihre Herausforderung  zu bestreiten.

Join the Team!

Welche Fähigkeiten solltest Du mitbringen?

  • Erfahrungen in der digitalen Neuausrichtung im Mittelstand und Enterprise-Umfeld
  • Gestaltung und Einführung digitaler Geschäftsmodelle
  • Planung und Durchführung von Schwachstellen- und Potentialanalysen
  • Definition, Ausgestaltung und Einführung digitaler Operating Modelle
  • Gesamtprojektleitung für digitale Transformationsprogramme (inklusive Integrations-, Lieferanten- und Change-Management)

Was Dich auszeichnet

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.)
  • Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbaren Aufgaben
  • Fundierte Transformations – und Projektmanagement-Erfahrung, gern unter Anwendung von PMI/PMP, PRINCE2, SCRUM o.ä.
  • Startup-Mentalität und die Bereitschaft, sich fortwährend neuen Herausforderungen zu stellen 
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, konversationssicheres Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft

Was wir bieten 

  • Arbeit im internationalen Umfeld und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden als Trusted Advisor
  • Integration in ein erfahrenes und engagiertes Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag; Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
  • Direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg durch variablen Vergütungsanteil
  • Start-Up Mentalität, Mitarbeiterevents, hochwertiges Weiterbildungsprogramm, individuelles Coaching

 

Deine Ansprechpartnerin

Anja Schnittger
Managerin Human Resource
Mobil: +49 151 58244 139
eMail: anja.schnittger@adexpartners.com

Welche Fähigkeiten solltest Du mitbringen?

  • Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung  der Enterprise-Architektur im Kontext der Einführung moderner digitaler Technologien
  • Erarbeitung von Richtlinien und Vorgaben für die IT-Infrastruktur, System-, Daten- und Security-Architektur
  • Einführung innovativer Plattformlösungen z.B. für Big Data/ Analytics, Digital Customer Experience oder Kollaboration
  • Ideengeber für innovative, technologiebasierte Geschäftsmodelle
  • Projektleitung für technologiezentrierte digitale Transformationsprogramme

Was Dich auszeichnet

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.)
  • Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbaren Aufgaben
  • Umfangreiche Kenntnisse von digitalen und Cloud-Technologien, wie z.B. Data Lakes, Portale, Customer Experience Lösungen, Analytics- und AI-Lösungen, Digital Twins und IoT, und ausgeprägte IT/ Technologie-Affinität
  • Startup-Mentalität und die Bereitschaft, sich fortwährend neuen Herausforderungen zu stellen 
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, konversationssicheres Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft

Was wir bieten 

  • Arbeit im internationalen Umfeld und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden als Trusted Advisor
  • Integration in ein erfahrenes und engagiertes Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag; Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
  • Direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg durch variablen Vergütungsanteil
  • Start-Up Mentalität, Mitarbeiterevents, hochwertiges Weiterbildungsprogramm, individuelles Coaching

 

Deine Ansprechpartnerin

Anja Schnittger
Managerin Human Resource
Mobil: +49 151 58244 139
eMail: anja.schnittger@adexpartners.com 

Welche Fähigkeiten solltest Du mitbringen?

  • Erfahrung in der operative Begleitung der digitalen Transformation bei Kunden des gehobenen Mittelstand und aus dem Enterprise-Umfeld
  • Erfahrung in der Gestaltung des agilen Kulturwandels in Großunternehmen und deren Organisationseinheiten, insbesondere IT und Produktentwicklung
  • Definition und Einführung agiler Operating Modelle auf Basis agiler Frameworks wie LeSS, SAFe und deren kontinuierliche Weiterentwicklung inkl. Change-Management
  • Definition und Einführung agiler Arbeitsweise als Coach oder SCRUM-Master
  • Wahrnehmung oder Begleitung kritischer Rollen, wie z.B. Digital Product Owner

Was zeichnet Dich aus

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben, z.B. als Digital Product Owner, Agile Coach und/oder zertifizierter Scrum Master
  • Erfahrung beim Aufbau von agilen Teams sowie deren Führung und Integration in bestehende Organisationen
  • Umfassende Kenntnisse in agilen Techniken wie beispielsweise User Stories, Test Driven Development, DevOps etc.
  • Startup-Mentalität und die Bereitschaft, sich fortwährend neuen Herausforderungen zu stellen 
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, konversationssicheres Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft

Was wir bieten 

  • Arbeit im internationalen Umfeld und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden als Trusted Advisor
  • Integration in ein erfahrenes und engagiertes Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag; Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
  • Direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg durch variablen Vergütungsanteil
  • Start-Up Mentalität, Mitarbeiterevents, hochwertiges Weiterbildungsprogramm, individuelles Coaching

 

Deine Ansprechpartnerin

Anja Schnittger
Managerin Human Resource
Mobil: +49 151 58244 139
eMail: anja.schnittger@adexpartners.com

Kontakt.

Anja Schnittger
Human Resources - Recruiting

AdEx Partners (www.adexpartners.careers)
Mail: anja.schnittger@adexpartners.com
Mobil: +49 151 582 44 139

Steffen Wendsche
Partner 

AdEx Partners (www.adexpartners.careers)
Mail: steffen.wendsche@adexpartners.com
Mobil: +49 151 582 44 153

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